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4. Politique sociale

"Contribuer au développement de nos collaboratrices et collaborateurs"

La location, c’est un métier de service qui repose sur les qualités humaines de nos collaborateurs et sur le relationnel que nous entretenons avec nos clients.
Aujourd’hui, Loxam s’engage à renforcer les bases de sa politique sociale auprès de tous les salariés, offrant ainsi à chaque Loxamienne et Loxamien le cadre d’un bien-être au travail plus que jamais important en cette période de pandémie.
Et parce que nous croyons fermement à la richesse de la diversité, nous agissons en faveur de l’inclusion de toutes et tous au sein de nos différents métiers.

Exigence, passion du métier, volonté de progresser et d’innover sont des valeurs partagées au sein du Groupe.

Source de cohésion et d’implication de l’ensemble des équipes, cette culture d’entreprise repose sur des relations cordiales entre toutes les parties prenantes internes comme externes.
La crise que nous vivons a fait émerger une formidable solidarité, révélatrice des valeurs de nos collaborateurs et de notre fierté d’appartenir à Loxam.

Loxam est engagé auprès des organismes suivants: 

The global compact
Depuis 2015, nous adhérons aux 10 principes du Global Compact.
Nous nous engageons en faveur du strict respect des droits humains et des normes internationales du travail, de la lutte contre la corruption et de la préservation de l’environnement.

Charte de la diversité
Depuis 2019, nous figurons parmi les signataires français de la Charte de la Diversité, témoignant ainsi de notre engagement en faveur d’une meilleure inclusion sociale.

Employeur engagé
En 2020, nous avons signé les sept engagements de la Sécurité Routière pour une route plus sûre, rejoignant ainsi les 1 500 entreprises à s’être engagées en faveur de ce sujet.
 

Nos certifications en matière de développement interne :

 
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